George Westerman
MIT Management Sloan School

Ekspert nowych technologii w MIT Sloan Initiative on the Digital Economy. Prowadzi programy badawcze w zakresie transformacji cyfrowej, innowacji i przywództwa IT. Wykłada również na kursie Essential IT for Non-IT Executives oraz pomaga zarządom oraz kadrze kierowniczej na całym świecie osiągać przewagę konkurencyjną dzięki technologii. Jest autorem bestsellerowych publikacji. Leading Digital: Turning Technology into Business Transformation według Business Digest to jedna z dziesięciu najlepszych książek 2014 roku, a The Real Business of IT: How CIOs Create and Communicate Value znalazła się na pierwszym miejscu w swojej tematyce w 2009 roku. Jego artykuły ukazują się m.in. w: MIT Sloan Management Review, Harvard Business Review, The Wall Street Journal i Forbes. Zasiada w zarządzie Technology Business Management Council i współprzewodniczy MIT Sloan CIO Leadership Awards. Zanim został pracownikiem naukowym MIT Sloan School of Management, uzyskał tytuł doktora na Harvard Business School. Ma również kilkanaście lat doświadczenia w pracach rozwojowych nad produktem oraz w zarządzaniu technologią.

Sergei Ikovenko
Profesor MIT i Tufts University, ekspert w dziedzinie metodologii TRIZ

Konsultant oraz koordynator innowacyjnych technologii projektowania. Członek zarządu i główny doradca w firmie konsultingowej NOVISMO. Przeprowadził ponad 1000 kursów na temat systematycznych innowacji i zagadnień TRIZ (Theory for Inventive Problem Solving) dla firm z listy Fortune 500 na całym świecie. Jest dyrektorem i głównym instruktorem korporacyjnych programów szkoleniowych TRIZ m.in. w Procter & Gamble, Samsung, Intel i Siemens. W swoim dorobku ma ponad 100 publikacji i książek oraz 104 projekty z różnych dziedzin inżynierii. Otrzymał specjalne nagrody za rozwój innowacji w Procter & Gamble i Unilever oraz Samsung Electronics za zintegrowanie szkolenia TRIZ Samsung Six Sigma Black. Posiada tytuł doktora inżynierii przemysłowej, inżynierii środowiska, a także magistra prawa patentowego.

Aleksandra Przegalińska
Badaczka w programie Harvard Labour and Worklife Programme

Doktor filozofii, której jednym z obszarów zainteresowań jest sztuczna inteligencja. W 2011 roku była przewodniczącą Grupy Roboczej ds. Audiowizualnych w Radzie Unii Europejskiej. Jako stypendystka Programu Fulbrighta ukończyła The New School for Social Research w Nowym Jorku, gdzie uczestniczyła w badaniach dotyczących tożsamości w rzeczywistości wirtualnej. W 2014 roku pełniła funkcję Visiting Scholar w New School for Social Research i Brown University w Nowym Jorku. Interesuje się rozwojem nowych technologii, zwłaszcza technologii zielonej i zrównoważonej, humanoidalnej sztucznej inteligencji, robotów społecznych i technologii ubieralnych.

Hans van Grieken
EMEA Technology Research & Insights Leader, Deloitte

Z Gartner Research dołączył do Deloitte w sierpniu 2016 r. W swojej roli pomaga kształtować globalny program badań Deloitte, a także identyfikować i prowadzić wiele inicjatyw badawczych w regionie EMEA. Hans jest członkiem Deloitte Center for the Edge, które współpracuje z wyższym kierownictwem, aby zrozumieć i czerpać korzyści z pojawiających się okazji na granicy biznesu i technologii. W obu rolach Hans często przemawia na międzynarodowych konferencjach, pomagając liderom w lepszym zrozumieniu podstawowych zmian technologicznych, które kształtują ich świat biznesu, nawigują krótkoterminowe wyzwania i identyfikują długoterminowe szanse. Hans jest również wykładowcą w niepełnym wymiarze godzin na Nyenrode Business School w temacie Zakłóceń Cyfrowych i Innowacji. Od 2009 roku jest członkiem Rady Nadzorczej w Priva – światowym liderze w zarządzaniu klimatem w szklarni i optymalizacji procesów.

Paweł Motyl
Czołowy europejski ekspert w dziedzinie przywództwa i efektywności osobistej

Doświadczony mówca inspiracyjny, konsultant, trener, coach i menedżer. W 2016 r. został wybrany do pierwszej 25-osobowej grupy ekspertów w elitarnym zespole 100 Coaches, prowadzonym przez legendarnego Marshalla Goldsmitha. Jako pierwszy Polak ukończył program trenerski w McClelland Center w Bostonie, posiada również międzynarodowy certyfikat executive coach wydany przez Stakeholder Centered Coaching™. Absolwent Executive Program na Singularity University w Silicon Valley. Od 2007 roku związany z „Harvard Business Review Polska”. Jest współzałożycielem i partnerem zarządzającym ICAN Leadership Lab oraz cenionym mówcą inspiracyjnym i konferencyjnym. Doradza zarządom wiodących firm w Polsce i za granicą, prowadzi liczne warsztaty i szkolenia dla menedżerów wysokiego szczebla.Jest autorem bestsellerowej książki Labirynt. Sztuka podejmowania decyzji, która w zaledwie sześć tygodni stała się bestsellerem „Harvard Business Review Polska”, a niedawno została wydana na rynku amerykańskim, gdzie zbiera bardzo pozytywne opinie ze strony najbardziej wpływowych liderów.

dr Witold Jankowski
Jeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie.

Jest uznanym mówcą konferencyjnym i inspiracyjnym. Prowadzi warsztaty w ramach programów otwartych i korporacyjnych, projektuje programy w zakresie tworzenia i implementacji strategii, realizuje także wdrożenia programów e-learningowych oraz programy rozwojowe oparte na narzędziach multimedialnych Harvard Business Publishing. Współpracował z czołowymi firmami jako doradca zarządu i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).

Fin Goulding
Ekspert w zakresie zwinności biznesowej i technicznej, Flow Academy

Założyciel Flow Academy. Pionier nowych sposobów pracy z wykorzystaniem zwinnych praktyk i technik wizualizacji we wszystkich obszarach działalności firm. Uznawany za jednego z najlepszych globalnych CIO i najbardziej doświadczonych liderów zwinności przedsiębiorstw na świecie. Coach dyrektorów generalnych, dyrektorów operacyjnych, dyrektorów IT i dyrektorów technicznych. Pomaga organizacjom w transformacji cyfrowej poprzez transformację kulturową. Swoje doświadczenie zdobywał dzięki pracy zarówno w startupach, firmach internetowych, jak i dużych korporacjach. Pracował dla organizacji takich jak Aviva, HSBC, RBS, Visa USA, lastminute.com, travelocity.com czy Sabre. Jest współautorem dwóch najlepiej sprzedających się książek na temat zwinności biznesowej: A Handbook for Changemakers i 12 Steps to Flow.

Haydn Shaughnessy
Ekspert w dziedzinie innowacji i transformacji systemowych, Flow Academy

Współtwórca Flow Academy, projektu operacyjnego dla firm dokonujących cyfrowej lub zwinnej transformacji. Pionier nowych sposobów ćwiczenia sprawności biznesowej. Ma 30-letnie doświadczenie w zakresie innowacji i transformacji, zwłaszcza w nowych komercyjnych zastosowaniach technologii i infrastruktury mobilnej. Doradzał organizacjom jak poradzić sobie z wyzwaniami dotyczącymi zakłóceń gospodarczych. Jego szczególne zainteresowania obejmują myślenie ekosystemowe jako nowy paradygmat biznesowy oraz strategię ekosystemową. Jego teksty pojawiły się w ,,Harvard Business Review”, ,,Strategy and Leadership”, ,,Wall St Journal” i ,,Forbesie”, gdzie przez cztery lata prowadził kolumnę ,,Rethinking Innovation”. Napisał jedną z pierwszych książek o platformie i gospodarce ekosystemowej (The Elastic Enterprise). Jest współautorem dwóch najlepiej sprzedających się publikacji na temat zwinności biznesowej: A Handbook for Changemakers i 12 Steps to Flow.

Grzegorz Gołda
Dyrektor Sprzedaży, Cloudware Polska

Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, gdzie zdobył wiedzę na Wydziale Transportu. Swoje umiejętności i wiedzę zdobył rozwijał także na wielu kursach i szkoleniach, w tym w ICAN Institute. Na co dzień zajmuje się planowaniem i wdrażaniem strategii, a także zwiększa efektywność sprzedaży w swoim zespole. Odpowiedzialny za wyniki Sprzedaży, a także ścieżkę rozwoju dla każdego z handlowców. Zarówno z wykształcenia, jak i z predyspozycji, inżynier z pasją do innowacji technologicznych. Obserwuje i analizuje możliwość łączenia nauki i technologii oraz stosowania ich w różnych obszarach biznesowych.

Dariusz Kwieciński
Prezes Zarządu, Fujitsu Polska

Od roku 2017 jest odpowiedzialny za sprzedaż i biznes Fujitsu w Polsce. Od momentu dołączenia do Fujitsu w 2006 roku, Dariusz Kwieciński obejmował wiele stanowisk managerskich w strukturach Fujitsu w Polsce i Europie Wschodniej, m.in.: Service Manager, Service Director, Head of Services i Country Head of Sales w Polsce. Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej.

Jarosław Gracel
Członek Zarządu, Dyrektor ds. Przemysłu 4.0, ASTOR

Absolwent Automatyki i Robotyki specjalność „Informatyka w sterowaniu i zarządzaniu” na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Ukończył studia podyplomowe z zakresu „Zarządzania Produkcją” w Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie. W ASTOR był odpowiedzialny za techniczne aspekty wdrażania systemów zarządzania produkcją klasy MES (Manufacturing Execution Systems), analizę ekonomiczną inwestycji w automatyzację i systemy zarządzania produkcją. Pomagał budować koncepcje systemów zarządzania i automatycznego sterowania produkcją m.in. dla ArcelorMittal Poland, Nestle Polska, Cereal Partners Poland Pacific-Toruń, Koksowni Przyjaźń, IKEA Industry, LOTOS Asfalt, LotteWedel. Był pomysłodawcą oraz pierwszym redaktorem naczelnym pisma dla firm produkcyjnych – „Biznes i Produkcja”. Odpowiadał także za budowę działu consultingu firmy. Aktualnie jest członkiem zarządu operacyjnego grupy ASTOR, odpowiedzialnym za marketing i zarządzanie relacjami z klientami. Jest ekspertem w zakresie analizy efektywności ekonomicznej inwestycji w systemy automatyki, w systemy IT w obszarze zarządzania produkcją i łańcuchem dostaw, robotyzacji procesów przemysłowych. Dodatkowo na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie prowadzi badania w zakresie wpływu automatyzacji procesów na budowanie strategicznej przewagi firm produkcyjnych oraz integracji przemysłowych systemów informatycznych i automatyki. Jest autorem pierwszych artykułów dotyczących automatyzacji procesów produkcyjnych na blogu Harvard Business Review Polska – http://blogi.hbrp.pl/blog-biznesowy/author/jgracel/. Posiada także międzynarodowe kwalifikacje w dziedzinie zarządzania projektami potwierdzone certyfikatem PRINCE2® Certified Practitioner. Posiada dyplom „Professional Diploma in Marketing” brytyjskiego instytutu „The Chartered Institute of Marketing”.

Hubert Turaj
Ekspert User Experience, Grant Thornton

Doradca w zakresie transformacji cyfrowej, partner zarządzający i współzałożyciel firmy EDISONDA, która jest częścią Grant Thornton. Od prawie 15 lat zajmuje się tematyką użyteczności oraz projektowania interakcji w obszarach cyfrowych. Doświadczenie zdobywał w projektach dla korporacji takich jak ABB, AUTODESK, Benefit Systems, ENEA, Fritolay, ING, TAURON, Vattenfall, czy Boehringer Ingelheim, ale także kilkudziesięciu startupów z różnych branż. Jest szczególnie zainteresowany tematyką złożonych systemów biznesowych, samoobsługi w wielu kanałach, optymalizacją digital workplace i IoT. Poza pracą sporo czyta o urbanistyce i architekturze oraz historii innowacji.

Radosław Kaczorek
Partner, Grant Thornton

Ekspert w dziedzinie ładu i nadzoru w informatyce, zarządzaniu ryzykiem i bezpieczeństwem informacji, Audytor systemów informatycznych. W latach 2005 – 2009 Prezes Zarządu ISACA w Polsce. Współtwórca działów audytu systemów informatycznych i bezpieczeństwa w KPMG (1998 – 2004) oraz Deloitte (2005 – 2007). W latach 2007 – 2012 juror konkursu Lider Informatyki organizowanego przez Computerworld. Wykładowca Podyplomowych Studiów „Efektywne zarządzanie IT w przedsiębiorstwie” oraz „Zarządzanie cyberbezpieczeństwem” w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Aktywny uczestnik projektu INDI Open Astronomy Instrumentation i twórca sterowników dla urządzeń wykorzystywanych w astrofotografii. Założyciel firmy Immusec, zajmującej się wdrażaniem cyberbezpieczeństwa w Polsce i na świecie, która z dniem 29 lipca 2019 r. stała się częścią grupy Grant Thornton.